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Drolet Douville se soucie de demeurer le chef de file dans sa pratique. C’est pourquoi nous avons adopté une nouvelle image reflétant encore mieux nos aspirations et notre identité bien distincte afin d'être le partenaire de votre croissance.

Vous cherchez à améliorer la performance la performance et la rentabilité de votre entreprise? Vous observez un climat dysfonctionnel au sein de vos équipes de travail et vous voulez y remédier? La résolution de conflits ou la gestion d'un employé difficile nécessitent une aide externe? Vous devez traiter une plainte alléguant le harcèlement psychologique? Vos obligations en matière d'équité salariale vous pèsent? Vous avez identifié un besoin de formation lié à l'un de nos domaines d'expertise? Autant de problèmes où nous pourrions vous venir en aide.

Nos clients sont des petites, moyennes ou grandes entreprises de même que des organismes publics ou parapublics répartis sur un vaste territoire.

Reconnue comme un chef de file dans le domaine de la consultation et de la formation au Québec, Drolet Douville se distingue par son approche stratégique, le caractère novateur de ses interventions et le dynamisme de son personnel. L’équipe polyvalente et multidisciplinaire se regroupe autour de deux associés principaux.

Nous croyons que la rentabilité passe par l’efficacité, donc la productivité des personnes au travail. Ainsi, notre travail consiste à mettre en place des mécanismes et des systèmes observables et mesurables qui permettront à vos employés de donner le meilleur d’eux-mêmes dans la poursuite de certains objectifs tout en développant chez eux un sentiment de fierté et de réussite dans l’atteinte de résultats probants.

NOTRE BUT

Notre but est d'offrir le soutien nécessaire à votre organisation afin qu'elle développe le plein potentiel de ses ressources humaines, qu'elle améliore la gestion de ses résultats d’affaires et la qualité de ses services dans le but d’accroître son rendement et sa profitabilité. Et cela, dans un climat de travail mobilisateur et respectueux. Nous vous prêtons aussi assistance pour que vous vous acquittiez de vos obligations légales en matière de harcèlement et d'équité salariale.