Interventions à mener à la suite d'un processus d'enquête

À la suite du dépôt d'une plainte pour harcèlement psychologique, l'organisation doit prévoir une gestion adéquate afin d'assurer une continuité efficace du travail et des relations qui en sont imputables. Pour ce faire, notre firme peut élaborer avec vous un plan d'action comportant diverses propositions d'interventions auprès des personnes impliquées dans un le processus telles que les parties, les membres de l'équipe, les gestionnaires et les intervenants en ressources humaines.

Services connexes dans un contexte de harcèlement psychologique

Assurance qualité et accréditation

Nos intervenants sont assujettis au :

Harcèlement... en savoir plus