Formation
Depuis plus de trente ans, Drolet Douville offre une gamme complète de formations qui gravitent autour de la gestion et de la mobilisation des ressources humaines.
Thèmes de formation
- Animation et conduite de réunion
- Animation d'une rencontre d'évaluation
- Appréciation du rendement
- Approche responsabilisante des personnes au travail
- Coacher une équipe gagnante
- Comment envisager la gestion dans un contexte multigénérationnel
- Communication au travail
- Communication et influence
- Communication et négociation
- Consolidation d'équipe
- Courage de gérer au quotidien
- Évaluation du rendement
- Équité salariale
- Gestion des conflits au travail
- Gestion et responsabilisation du personnel
- Harcèlement psychologique en santé mentale
- Harcèlement psychologique au travail | Mener une enquête
- Harcèlement psychologique au travail | Prévenir et intervenir
- Harcèlement psychologique au travail | Sensibilisation du personnel
- Médiation organisationnelle
- Mentorat
- Mobilisation d'équipe de travail
- Mobilisation des ressources humaines
- Rôle-conseil
- Savoir questionner
- Stratégies d'intervention auprès des employés difficiles
- Superviser en mobilisant
- Travail d'équipe
- Postformation (suivi à la formation)
Notez que toutes ces thématiques peuvent aussi être offertes en formule «conférence» ou «atelier» dans le cadre de colloque ou toute activité événementielle.
Accréditation
- Nous sommes accrédités par Emploi-Québec (numéro d’agrément : 0002393).
Attestation de formation
- Toute personne qui participe à une session de formation pourra recevoir, sur demande, une attestation de Drolet Douville et Associés inc.