Formation

Depuis plus de trente ans, Drolet Douville offre une gamme complète de formations qui gravitent autour de la gestion et de la mobilisation des ressources humaines.

Thèmes de formation

  • Animation et conduite de réunion
  • Animation d'une rencontre d'évaluation
  • Appréciation du rendement
  • Approche responsabilisante des personnes au travail
  • Coacher une équipe gagnante
  • Comment envisager la gestion dans un contexte multigénérationnel
  • Communication au travail
  • Communication et influence
  • Communication et négociation
  • Consolidation d'équipe
  • Courage de gérer au quotidien
  • Évaluation du rendement
  • Gestion des conflits au travail
  • Gestion et responsabilisation du personnel
  • Harcèlement psychologique en santé mentale
  • Harcèlement psychologique au travail | Mener une enquête
  • Harcèlement psychologique au travail  | Prévenir et intervenir
  • Harcèlement psychologique au travail  | Sensibilisation du personnel
  • Médiation organisationnelle
  • Mentorat
  • Mobilisation d'équipe de travail
  • Mobilisation des ressources humaines
  • Rôle-conseil
  • Savoir questionner
  • Stratégies d'intervention auprès des employés difficiles
  • Superviser en mobilisant
  • Travail d'équipe
  • Postformation (suivi à la formation)

Notez que toutes ces thématiques peuvent aussi être offertes en formule «conférence» ou «atelier» dans le cadre de colloque ou toute activité événementielle.

Accréditation

  • Nous sommes accrédités par Emploi-Québec (numéro d’agrément : 0002393).

Attestation de formation

  • Toute personne qui participe à une session de formation pourra recevoir, sur demande, une attestation de Drolet Douville et associés.

Consultation

Session publique

Impartition